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薪資報酬委員會

薪資報酬委員會

本公司於 100 年 12 月 15 日設置「薪資報酬委員會」,並定期召開會議,檢討董事及經理人薪資報酬之合理性。

薪資報酬委員會組織規程
 薪資報酬委員會組織規程(2011.12.15 定稿) 檔案下載 
薪資報酬委員會運作之管理辦法
薪資報酬委員會運作之管理辦法 (PDF)  檔案下載

獨立董事專業資格與經驗

條件 / 姓名 專業資格與經驗 獨立性情形 兼任其他公開發行公司獨立董事家數
獨立董事
林立偉(召集人)
● 具備公司業務所需之國家考試及格,領有藥師證書。 ● 最近2年未提供公司或關係企業商務、法務、財務、會計等服務報酬。 0
● 具備公司商務及業務所需之工作經驗。 ● 本人、配偶、二親等內未持有公司股份。
● 中國醫藥大學藥學博士。 ● 本人、配偶、二親等內未任公司或關係企業董事、監察人或受僱人。
● 弘光科技大學兼任助理教授。 ● 未擔任與公司有特定關係之公司(依相關法規)之董事、監察人或受僱人。
● 義守大學專任助理教授。
● 無公司法第30條所列情事。
獨立董事
林志聰
● 具備公司業務所需之國家考試及格,領有會計師證書。 ● 最近2年未提供公司或關係企業商務、法務、財務、會計等服務報酬。 2
● 具備公司商務及業務所需之工作經驗。 ● 本人、配偶、二親等內未持有公司股份。
● 國立中山大學企研所碩士。 ● 本人、配偶、二親等內未任公司或關係企業董事、監察人或受僱人。
● 日晟聯合會計師事務所合夥會計師。 ● 未擔任與公司有特定關係之公司之董事、監察人或受僱人。
● 台南市稅務代理人協會理事長。
● 祥業聯合會計師事務所台南所所長。
● 宏佳騰動力科技股份有限公司獨立董事。
● 大億科技股份有限公司獨立董事。
● 無公司法第30條所列情事。
獨立董事
黃俊農
● 具備公司業務所需之國家考試及格,領有醫師證書。 ● 最近2年未提供公司或關係企業商務、法務、財務、會計等服務報酬。 0
● 具備公司商務及業務所需之工作經驗。 ● 本人、配偶持股比例低。
● 高雄醫學大學醫學研究所博士。 ● 本人、配偶、二親等內未任公司或關係企業董事、監察人或受僱人。
● 高雄醫學大學附設中和紀念醫院兼任主治醫師。 ● 未擔任與公司有特定關係之公司之董事、監察人或受僱人。
● 無公司法第30條所列情事。
獨立董事
林能暉
● 具備公司商務及業務所需之工作經驗。 ● 最近2年未提供公司或關係企業商務、法務、財務、會計等服務報酬。 0
● 美國北卡羅萊納州立大學博士。 ● 本人、配偶、二親等內未持有公司股份。
● 台大大氣科學系學士。 ● 本人、配偶、二親等內未任公司或關係企業董事、監察人或受僱人。
● 台大大氣科學系碩士。 ● 未擔任與公司有特定關係之公司之董事、監察人或受僱人。
● 國立中央大學大氣科學系特聘教授。
● 國立中央大學化學系、環工所、環境監測技術聯合中心合聘教授。
● 行政院國家永續發展委員會委員。
● 無公司法第30條所列情事。

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薪資報酬委員會出席情形

113年度薪資報酬委員會開會2次(A),委員資格及出席情形如下:
職稱 姓名 實際出席次數(B) 委託出席次數 實際出席率(%)
(B/A)
備註
召集人 林立偉 2 0 100%
委員 林志聰 2 0 100%
委員 黃俊農 2 0 100%
委員 林能暉 2 0 100%

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